Travail emploi
Nouvelle grille de salaires
Suite à la revalorisation du SMIC, au 1er mai, une nouvelle grille de salaires a été publiée.
Au 1er mai 2022, le SMIC est passé à 10.85€, soit une augmentation de 2.65%.
Les précédentes négociations de la grille nationale de salaires minimums de la convention collective de la Production agricole et des Cuma avaient pris en compte l’argument de conserver une dynamique et des efforts avaient alors été faits sur certains paliers pour aller au-delà de l’augmentation du SMIC.
Dans l’intérêt des entreprises, des salariés et du dialogue social, la délégation patronale a gardé une grille de salaires attractive tout en prenant...
Offre d'emploi à pourvoir au sein de la Fédération 87
La fédération des CUMA de la Haue-Vienne recherche son ou sa nouveau (elle) responsable de structure.
Offre détaillée ci-dessous...
Nouvelle grille de salaires
Conclu le 18 janvier, l’avenant 4 à la convention collective nationale de la production agricole et des Cuma relève les salaires minimaux hiérarchiques applicables à la Branche.
Il prévoit son entrée en vigueur le 1er jour du mois suivant la parution de son arrêté d’extension au Journal Officiel. Cet arrêté d’extension ayant été publié au journal officiel le 25 mars 2022, il entrera donc en vigueur au 1er avril 2022.
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Offre d'emploi en CUMA
Poste à pourvoir sur Ambazac
Ci-dessous, une offre d'emploi à pourvoir sur le secteur d'Ambazac, CDI 35h annualisé conducteur d'engins au sein d'une CUMA.
Bénéficier du crédit d'impôt pour remplacement
Mesure reconduite jusqu'au 31/12/2022.
Les exploitations adhérentes de CUMA, comme les membres des autres Groupements d'Employeurs, peuvent se prévaloir des dispositions de l'article 200 undecies du codes général des impôts et bénéficier du crédit d'impôt pour dépenses de remplacement quand le remplacement esta ssuré par un(e) salarié(e) de la CUMA. Cet article prévoit, en effet, que le remplacement peut se faire par l'emploi direct de salarié(es) ou par le recours à des personnes mises à disposition par un tiers.
Certaines conditions doivent alors être respectées, notamment la facturation détaillée de la période de...
Embauche de salariés étrangers / détachés
La situation sanitaire exceptionnelle que vit la France provoque un renforcement général des contrôles.
La MSA a élaboré 3 fiches relatives au recours à la main d'oeuvre étrangère afin de rappeler les obligations employeurs qui en découlent.
Ces 3 fiches sont à consulter si vous êtes concernés par une des situations.
Mesures contre la propagation du virus de la Covid-19
Même si nous n'en sommes pas à la situation de mi-mars, les employeurs se doivent de mettre en place certaines mesures afin de limiter la propagation du coronavirus.
A noter sur vos exploitations,
CUMA et Groupements d'Employeurs,
qu'un salarié soit présent et/ou que le matériel soit partagé :
- constituer un stock de stratégique d'équipements de protection individuelle, comme des masques ou gel/solution hydroalcoolique (prvilégier les masques en tissu lavables, qui ont l'avantage de ne pas se périmer)
Attention : le gel ou la solution hydroalcoolique désinfectent mais ne nettoient pas! Il est primordial d'avoir à porté de main un bidon d'eau, du savon et du papier à usage unique afin de se laver et sécher les mains !
-ritualiser le...
COVID 19 : notes sur l'emploi et le social
Le gouvernement modifie la réglementation en matière de droit social et droit du travail.
Bernadette Terracher et Aurélie Munsch, réalisent régulièrement des notes à destination des salariés et des employeurs.
Ci-dessous, vous pourrez retrouver les notes rédigées par nos collègues paie - droit social et droit du travail.
Note 9 : emploi, social et déconfinement
Note 8 : dérogation durée du travail et prime exceptionnelle pouvoir d'achat
Note 6 : chômage partiel et arrêt de travail pour garde d'enfants
Note 5 : chômage partiel et annualisation du temps de travail
Note 4 : note sur l'attestation dérogatoire permanente à destination des agriculteurs
Note 3 : mesures de soutien aux entreprises
Notes sp...
les actions et services
Nous intervenons dans les actions et services suivants :
- montage et suivi des dossiers de financement
- accompagnement de projets
- conseils techniques à l'investissement
- appui dans formalités juridiques, élaboration du règlement intérieur obligatoire, gestion
- participation à la vie active des CUMA (AG, réunions, ...)
- gestion de l'emploi partagé en CUMA et Groupements d'Employeurs : aide à l'embauche, conseils et accompagnement sur la gestion des salariés (paies, facturation, comptabilité, déclarations...), création de GE,...
-...
vidéos portraits de salariés de CUMA, portraits de CUMA.
Acteurs, réalisateur et organisateurs étaient au SIMA 2015 pour promouvoir le 8ème clip sur les salariés de Cuma, tourné en Aveyron et permettre au public de mieux connaître les différentes facettes de ces métiers. Une belle occasion également de se retrouver au final de cette série qui a mobilisé depuis 2013, responsables et salariés de cuma, administrateurs et animateurs du réseau, sous la houlette de Florent Bouvard, initiateur du projet au niveau national.
Vous pouvez retrouver l'ensemble des vidéos sur la chaîne Youtube de la Fncuma.
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